海仲律师事务所是联合国全球契约的签约方,支持关于人权、劳工、环境和反腐的十大原则，进一步贯彻其所提倡的可持续发展和社会责任发展理念。

　　联合国全球契约是一项国际倡议，旨在促进在企业活动和企业战略中实施全球公认十大原则，推动人权、劳工工作条件、环境及反腐败领域的可持续发展。

　　海仲律师事务所加入联合国全球契约即是支持全球公认十大原则，也表达了海仲律师事务所在其影响范围内维护和发展全球公认十大原则的决心。海仲律师事务所致力于将联合国全球契约纳入其发展战略，融入企业文化，体现在日常活动中，并将参与有助于实现联合国可持续发展目标的项目。

　　联合国全球契约（United Nations Global Compact）是联合国鼓励世界各地的企业采取可持续和对社会负责政策的倡议。它是以企业，人权，劳工，环境和反腐败等领域为基础框架。城市可以通过城市方案来加入全球契约。

　　目前，联合国全球契约组织已经有来自162个国家的9727家企业加入，中国一些发展前景广阔、积极履行社会责任的企业也纷纷加入，中国石化、华为、联想、国家电网、海尔等都名列其中，海仲律师事务所则是其中最为年轻的成员法律企业之一。
   　联合国全球契约组织是世界上最大规模、最具影响力的旨在推进企业可持续发展和社会责任的联合国机构，是连接联合国与企业界、非政府组织和其他利益相关方的桥梁。该组织由前联合国秘书长安南创立于1999年，旨在呼吁联合国以及各国政府携手企业遵守环境、人权、劳工等十项基本原则，共同致力于应对全球化进程中的各种挑战，参与解决人类共同面临的一些世界重大问题。

十项原则

人权

原则1：企业应该支持并尊重国际公认的人权；

原则2：绝不漠视践踏人权的行为。

劳工

原则3：企业应该支持结社自由和有效承认集体谈判权；

原则4：彻底消除各种形式的强迫和强制劳动；

原则5：有效消除童工；

原则6：消除就业和职业歧视。

环境

原则7：企业应对环境挑战未雨绸缪；

原则8：主动增强环保责任；

原则9：鼓励环保技术的研发与推广。

反腐败

原则10：企业应反对各种形式的腐败，包括敲诈勒索和行贿受贿。